县林业局创建“四型单位”、争做“五个模范”经验做法汇报

内容预览：

某县林业局关于开展创建“四型单位”、争做“五个模范”工作做法汇报　　

根据省林业厅和市林业局的统一部署，结合当前民主评议政风行风工作，我县紧紧围绕林权制度改革这个核心，以队伍建设为重点，以民主评议为载体，以群众满意为标准，在全县林业系统范围内开展民主评议政风行风、创建“四型单位”、争做“五个模范”活动，并取得了一定成效。主要做法是：　　

一、加强组织领导，明确工作任务。一是认真落实领导责任制。把民主评议政风行风、创建“四型单位”、争做“五个模范”活动作为纠风工作的一个抓手，纳入一把手工程，形成了主要领导负总责，分管领导按分工抓落实，纪检监察部门牵头组织，业务部门积极配合，行评办负责具体实施的工作机制，并将行评工作纳入目标管理责任制的重要内容，与各项业务工作同部署、同检查、同考核，确保行评工作落到实处。二是加强组织机构建设。成立了由主要领导任组长，班子成员任副组长，机关各职能部门负责人为成员的领导小组，并下设行评办，加强对行评工作的领导，形成指挥有力、运转协调的组织领导体系。三是认真制定实施方案。重点围绕集体林权制度改革深入开展民主评议政风行风活动，制定下发20xx年民主评议政风行风、创建“四型单位”、争做“五个模范”工作方案，明确了今年行评的任务和要求，有力地指导各地开展行评工作。四是积极聘请行评代表。聘请了x位行评代表，每月定期深入基层开展督导、检查工作。五是加强上下沟通联系。按照县行评办的要求，及时上报方案、总结、整改情况等材料，密切上下联系，并通过简报信息等形式反映行评工作进展情况。　…………

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