公司党总支申报先进基层党组织事迹材料

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公司党总支申报先进基层党组织事迹材料

　　xx股份有限公司是一家机械零部件专业制造民营企业，现有员工xx多人，党员xx名，中层骨干中党员占比60%。近来年，公司党总支紧密围绕夯实党建基础、促进企业发展这一主题，通过在全体党员中持续开展“两学一做”常态化学习教育，既锻造了一批素质过硬的员工队伍，也形成了充满正能量的企业文化，真正将党建工作转化为“看得见、摸得着”的先进生产力，实现了党建提升与企业发展的“双赢”。

　　一、搭建平台抓学习，提升党员素质

　　一是营造学习氛围。公司十分重视员工的综合素质培养和职业前景规划，在这样一个企业文化氛围中，公司党总支顺势而为，以“创建学习型企业”、“学习型班组”为抓手，通过读书会、专题讨论、演讲比赛、知识竞赛等活动形式，实现了党员学习教育制度化、经常化。公司党员、董事长xx对公司党总支活动给予积极支持，不仅自己带头学习，还主动推荐阅读书，并向公司中层以上党员干部赠送了《创始人精神》一书，在公司掀起了学习浪潮，使公司党总支成为学习型党组织。

　　二是灵活学习方式。每季度以党支部为单位召开1次党员学习例会，重点学习党的基本理论及中央的新政策新举措，同时根据企业特点，采取灵活方式组织党员开展学习。公司党总支将日常党务工作会议与公司车间班前会、班组会、经理办公会结合起来，与公司业务工作一并部署、一并考核。

　　三是丰富学习内容。公司党总支积极整合企业资源，因势利导开展党建工作。利用公司erp信息管理系统和凯斯党总支微信群发布党建学习信息，号召全体党员通过手机安装注册了“学习…………

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