某乡镇社会管理综合治理考核细则

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某乡镇社会管理综合治理考核细则

　　为做好xx年xx镇社会管理综合治理工作，根据上级有关文件要求，结合我镇实际，对各村（居）委会、镇属各部门单位实行综合治理目标管理千分制考核，特制定本考核细则：

　　一、考核内容及评分标准（分值1000分）

　　（一）造成负面影响的案事件（减分项目，减分不设限）

　　1．群体性事件、生产经营性安全事故、食品安全事故（事件）、环境污染和生态破坏事故（事件）、公共卫生事故（事件）和刑事案件。

　　2．交通、火灾案事件。

　　3．舆情事件。

　　（二）维护政治安全和社会稳定（210分，减分项目减分不设限）

　　1．社会稳定风险评估，20分。

　　2．风险防范化解管控，30分。

　　（1）矛盾纠纷多元化解机制建设，10分；打击非法用工、

　　劳资纠纷、农村土地承包经营等重点领域纠纷排查化解，10分；行业性、专业性调解委员会，村（社区）调解委员会建设以及人民调解组织派驻人民法院、公安派出所调解室工作，10分

　　（2）“民转刑”防范，10分。

　　3．社会治安防控工作，包括命案、致人重伤刑事案件防范治理工作，研判与排查整治社会治安重点地区和突出治安问题，10分。

　　4．防范和打击金融犯罪、非法集资，10分。

　　5．防范和处理邪教，40分。

　　6．国家安全人民防线建设，10分。

　　7．网络安全和网络舆情管控，10分

　　8．进京非接待场所相关人员登记，20分；赴省非接待场所相关人员登记，10分。

　　9．反暴恐，减分项目，减分不设限。<…………

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