资源环境院劳动纪律管理办法

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资源环境院劳动纪律管理办法

第一条为进一步加强管理，提高工作效率，建立良好的工作秩序，培养良好的工作作风，提高职工遵守劳动纪律的自觉性，根据有关规定，结合我院工作实际，特制订《***院劳动纪律管理办法》。　　

第二条本办法适用于全院干部职工及聘用人员。　　

第三条全院干部职工要体现良好素养，自觉维护单位形象。做到工作热情，爱岗敬业，穿着整洁；遵守工作时间，按时上下班，不得迟到、早退，杜绝旷工等现象。工作期间不得随意离岗、串岗，不得做与工作无关的其他事务。　　

第四条工作时间：机关和实体后勤工作人员按照院规定的工作时间为准；野外施工人员可以根据生产的实际情况设定考勤时间，并按照设定的时间记录出勤。　　

第五条成立院劳动纪律检查小组。检查小组由纪检监察科、办公室、人事科部门负责人组成，由纪检监察科负责人兼任组长。劳动纪律检查分为定期与不定期，检查结果与当月奖励性绩效工资挂钩，同时与年度中层干部考核挂钩。　　

各部门（实体）主要负责人为劳动纪律第一责任人，要认真抓好本单位的劳动纪律工作，做到公开考勤，严格管理。各部门（实体）要指定一名原则性强、办事公正、工作认真的同志负责考勤工作，实事求是地做好每日的考勤记录，据实记录职工出勤情况，不得虚报、瞒报、漏报。考勤员应每月5日前向人事科报上月的考勤记录表。考勤责任人和考勤员没有尽到应有的责任将在全队给予通报批评。　　

日常考勤报工为考勤员逐日记录的出勤情况（队、出差、项目、钻机、放假等）、请假情况（伤、病、婚、丧、事），考勤员必须按照考勤表…………

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