读《致加西亚的信》所想到的

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忠诚团结敬业，再创鲁阳辉煌近日有幸拜读了《致加西亚的信》，我心潮澎湃，思绪万千。罗文在接受上级的任务后，没有任何借口，而是迅速采取行动，把信成功的送给了加西亚。经过一个多世纪的历史考验，人们不断赋予她新的内涵在更为广阔的领域所应用。但作为成功的励志之作，罗文那忠诚、团结、敬业的精神却让我们为之敬仰。

首先，罗文有一颗忠诚的心，忠于上级的托付，这是他成功的前提。做事先做人，“忠诚”是为人之本，是企业员工必备的职业素养。在我们历史上，历来不缺忠心耿耿的忠臣良将，中国古有孔孟“杀身成仁，舍生取义”，岳飞精忠报国，文天祥留取丹心照汗青；如今“爱厂如家”的人比比皆是。忠诚是中华民族源远流长的传统美德。当我们越来越现代化、国际化、全球化时，有人认为“传统道德”阻碍了前进的的脚步，于是有意或无意地给以摈弃。可是在微软这样一个现代化运作被it行业惟其马首是瞻的跨国大公司里，中国的传统美德“忠诚”却闪烁着她迷人的光芒。微软公司高级副总裁李开复在cctv《对话》接受记者采访时讲的一番话颇让人深思。主持人让他按聘用员工标准排列顺序：创新、忠诚、智慧和团体精神。他把“忠诚“排到第一位并讲了个人的亲身经历。曾有一位求职者在才能各方面都相当出色，但谈话之余，他向李开复表示，如果录取他，他可以把在原来公司工作时的一项发明带过来。李开复说，不论这个人的能力和工作水平怎样，都不能录取他，原因是他缺乏最基本的处世准则和最起码的职业道德：忠诚。谁能保证他不会在这里工作一段时间后把这里的成果变成向其他公司讨好的“贡品”？忠诚永远不会过时，就如同人类…………

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