某县以组织振兴推动乡村振兴经验总结

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某县以组织振兴推动乡村振兴经验总结

　　近年来，xx市xx县紧紧抓住村党组织这一乡村振兴的“主心骨”，运用区域化党建工作理念，创新推行“联村党建”工作模式，采取选任优秀村党支部书记跨村任职、组建联合村党支部和成立“联村党委”等形式，改进和加强党的集中统一领导，引领各联建村融合发展、抱团振兴，开辟了以组织振兴推动乡村振兴的新路径。

　　一、推动组织融合，以“联村党建”锻造过硬班子，打造乡村振兴“硬核堡垒”

　　围绕建强农村基层战斗堡垒，破解当前农村“头雁弱”“选人难”等难题，xx县坚持从实际出发，突破村级行政区划和党组织管理界限，积极构建“大党建”格局，以“联村党建”推动组织振兴。

　　一是书记跨村任职。按照“强带弱”的思路，推动优秀村党支部书记跨村任职，全县先后有22个村党支部书记跨村任职。

　　二是建立联合支部。对班子不团结，党员数量少、党建工作落后的村，按照“合小变大、变弱为强”的思路，跨村组建联合党支部，打造战斗堡垒。全县先后组建农村联合党支部5个，共涉及10个村。

　　三是成立联村党委。对于乡村振兴示范片区村、重大农业项目覆盖村，以及具有连片抱团发展现实需要的村，按照“构建大党委、推动大发展、实现大服务”的思路，组建联村党委，促进各联建村“组团作战”。全县共成立联村党委（党总支）25个，覆盖159个村。

　　同时，建立落实班子联培、后备联育、党员联管机制，推行各联建村党建工作同研究、组织生活同开展、党建资源同分享、党建经验同交流的“四同”工作法，锻造过硬班子、建设过硬队伍，有效提升…………

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