内容预览:
尊敬的各位领导:
大家好,十分荣能得到此次发言的机会,也十分感谢各位领导长期以来对我局创建工作给予悉心指导和鼎力支持。2020年,我局在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕文明创建的目标要求,扎实开展文明单位、全国文明城市创建活动。下面,就我局在文明创建方面的开展情况,汇报如下:
文明单位创建方面,我局始终坚持文明建设与业务工作协调发展、统筹推进,市级文明创建和xx工作成果相得益彰,2020年,xx区xx局获评为市级文明单位。同时,在创建活动中,扎实推进机关自身建设,深入开展丰富多彩的创建活动,文明理念在干部作为中得以彰显,文明风范在干部建设中得以体现,文明形象在干部言行中得以塑造。
一、加强组织领导,提升创建水平
我局进一步加强对创建活动的组织领导,通过建立长效管理机制,提升文明创建水平。一是强化领导。成立文明创建工作领导小组,以局长为组长,班子成员为副组长,股室负责人为成员,构建了“一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓、职能股室重点抓、相关股室协作抓、全局上下共同抓”的创建机制,形成了“条块结合、上下联动、人人参与、齐抓共建”的立体式创建格局。二是科学谋划。认真对照创建标准,深入剖析创建现状,精心制定了创建工作方案和年度规划,将文明单位考核的指标任务逐项分解到责任领导、责任股室和责任人,真正做到层层传导、夯实责任。三是跟踪管理。坚持一周一安排、一月一梳理,统筹协调,确保创建活动开展及时、资料整理规范。
二、突出培育特色,提升创建效能
评选引导,创建推动,不断深…………
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