乡镇城市社区党支部建设规范提升标准

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乡镇城市社区党支部建设规范提升标准

　　1、组织设置方面。每年组织对辖区内各类组织、党员情况进行一次摸底排查，建立工作台账，及时调整规范。积极配合“两新”组织（园区）综合党委，对社区内非公有制企业和社会组织党建工作实行兜底管理。科学设置社区党建工作网格，加快构建形成“社区党委（党总支）—网格（单位）党支部—楼宇党小组—党员中心户”组织体系，推动党建工作网格与综治、信访等部门设立的网格“多网融合”。

　　2、支委建设方面。社区党支部一般设委员3-5人，积极吸

　　纳驻区机关企事业单位、“两新”组织党组织负责人和民警等，担任兼职委员。提倡社区“两委”成员交叉任职，鼓励党支部书记通过法定程序兼任居委会主任。党支部书记和居委会主任“一人兼”或党员数量超过100名的社区，应配备专职副书记；党员数量不足100名，但社区规模较大、党建工作任务较重的，也应配备专职副书记。严格执行任期制度，2018年6月23日之后换届的社区党支部每届任期5年，之前换届的仍按原任期执行，任期届满按时进行换届。

　　3、发展党员方面。党支部按规定接收入党申请书，并及时派员谈话。入党积极分子数量达到规定比例，其中，1000人以下的社区，入党积极分子不少于5人；1000人及以上的社区，入党积极分子人数不少于总人数的0.5%。坚持政治标准，优先发展40周岁以下优秀青年，无宗族派性影响，无“压苗保位”情形，无连续3年以上不发展党员现象。从严控制发展曾有违规违纪情形人员和社区干部近亲属入党，严格履行备案审批程序，不审批不得发展。加大从优秀社区工作者中发展党员力度，认真落实…………

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