人行某市中心支行创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关纪实

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人行某市中心支行创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关纪实

　　通过“机关带系统，一级抓一级”的方式，开展xx次调研指导；建立“导师+团干+召集人”三级联动的领学机制，成立x个青年理论学习小组；开展“惠企政策进县区”巡回宣讲等方式给企业送政策、送服务，惠及企业超xx家……

　　今年来，人民银行xx市中心支行立足xx实际，聚焦金融服务稳企业保就业、金融精准脱贫等重要攻坚任务，推出一系列行之有效的措施，走出了山区央行金融为民的创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”之路。

　　对标对表抓落实精细管理促创建

　　“我们积极对标对表创建总体要求和主要任务，制定实施方案、列出57项创建任务清单。”人民银行xx市中心支行党委书记、行长xx介绍，该行坚持以政治建设、法治央行、改革创新引领各项工作，通过建立创建任务清单、把创建工作与党建考核等相结合、开展调研工作等方式，引导全系统把思想和行动统一到党中央和上级行党委的决策部署上来。

　　据了解，该行成立了模范机关创建工作领导小组和督查工作组，建立责任落实、督促检查、考核问责、动态管理等工作机制，对标对表创建总体要求和主要任务，制定实施方案、列出57项创建任务清单。同时，把模范机关创建工作纳入全面从严治党主体责任清单、党建考核和该行党委重要事项督查，多次召开创建专题工作推进会，抓细抓实模范机关创建工作。此外，该行通过“机关带系统，一级抓一级”的方法，深入创建一线查看创建成效，通过座谈听汇报、与干部职工谈心、开展问卷调查等形式广泛听取意见建议，抓好贯彻…………

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