某镇“五抓五治理”推进作风建设工作情况汇报

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某镇“五抓五治理”推进作风建设工作情况汇报　　

一抓学习，治庸提能力。教育党员干部重视自身建设，加强学习思考，自觉养成良好的学习习惯。各村各单位都要从学习抓起，按照“五有六个一”的要求修订完善学习调研和干部教育培训的制度。“五有”，即：有学习培训场所；有学习制度；有学习记录；有学习资料；有读书室，电教室。“六个一”，即：每个单位每周至少组织一次集中学习；每个村每月至少组织一次集中学习；每个党员干部人手一本学习笔记；镇上每季度对各村各单位的学习情况进行一次督查；每个领导干部每年完成一篇调研文章；镇机关干部每人每月一篇学习心得或信息。　　

二抓管理，治懒增效率。1、严格目标责任考核，激发干部创业热情；2、明确岗位职责，压实工作责任；3、优化工作流程，减少办事环节；4、严格奖惩制度，激励争先创优；5、实行岗位失职和工作失误责任追究制。　　

三抓作风，治散聚合力。我镇坚持经常性检查和不打招呼随机抽查，对村上主要干部外出不请假，下乡不见人，通信不畅通实行一通报，二批评，三处罚。对机关单位上班迟到早退，上网聊天，炒股购物，打游戏，脱岗留岗，开会溜号，打牌赌博，班内喝酒划拳等行为，由镇纪委诫勉谈话，通报批评，对屡教不改或造成严重后果的要按党纪政纪予以查处。　　

四抓作风，治奢倡节约。1、要严格执行中央八项规定和县委六项规定，违者严查重处；2、各科室都要建立廉政灶，来客接待一律在单位就餐，村干部不准用公款在饭店食堂大吃大喝，吃喝，送礼，请客费用财政所不予核报；3、各村未经党委政府审批，不准私用组织外出考察学习，严…………

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