某区人社局促进行风建设工作经验措施汇报

内容预览：

某区人社局开展十项活动促进行风建设工作情况汇报　　

今年以来，我局在行风建设工作中，进一步拓宽工作思路、加大工作力度，大力开展十项活动，力争政风、行风和机关效能建设取得新突破。　　

一是开展公文写作培训活动。利用休息时间，邀请专业人士，对全体干部职工进行了公文起草格式、具体写法、公文写作质量与能力提高等方面的培训，加强干部职工的公文写作水平。　　

二是开展机关礼仪培训活动。聘请专业教师，对全体干部职工进行了机关工作人员服装服饰礼仪、同事相处礼仪、办公环境礼仪、会议招待礼仪等方面的培训，明确规范了工作人员日常行为。　　

三是开展强警示、抓廉政活动。多方收集正、反面素材，采取集中学习、观看反腐倡廉电视片、纪录片等形式，切实加强警示教育，防止不廉洁现象的发生。　　

四是开展练内功、强素质活动。利用春节前后相对空闲时间，分批集中加强政治、业务学习，切实提高了干部职工的政治素质和业务能力。　　

五是开展学先进、倡节约活动。召开全体职工大会深入进行动员，对平时在节约办公用品方面做的比较好的科室和职工进行表扬，树立先进典型，号召全体职工学习，在全局掀起"节约一张纸、一度电、一滴水"的热潮。　　

六是开展强绿化、为后人活动。筹措部分资金，在"安家沟"开辟绿化基地，利用休息时间，组织全体干部职工到绿化基地进行植树、浇水，共植树x余棵，成活率达x%。　　

七是开展就业再就业帮扶活动。采取政策相助、就业帮助、岗位援助、困难救助等形式深入进行就业帮扶，前后四次召开就业再就业招聘洽谈会，组织x个单位进场…………

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