某街道办事处开展四风整改活动提升单位效能形象工作汇报

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某街道办事处开展四风整改活动提升单位效能形象工作汇报　　

xx县xx街道办事处以干部素质提升年活动载体，在办事处上下开展了四风整改活动，扎实推进干部队伍作风建设，提高机关服务效能，致力打造为民务实清廉的干部队伍，为辖区经济的发展提供有力保障。　　

一是进行官僚主义之风整改，提升服务能力。通过开展干部素质提升年活动，进一步提高宗旨观念和服务意识，把“服务中心、服务大局、服务群众”作为自身履行职责的出发点和落脚点，切实提高工作效率和执行力。各项工作实现重心下移，要求工作人员能够真正沉下去、钻进去，变“人浮于事”为“事在人为”，办事处以便民服务中心为平台，全面推行目标责任制、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制和责任追究制，从“一杯茶水”到“各项手续办理及服务重点项目”等都做到热情服务、耐心服务、真诚服务，树立“门好进、脸好看、话好听、事好办”的新形象，打造百姓办事“零障碍”，搞好服务通道“一条龙”，形成“人争先进，事争一流”的良好氛围，确保各项工作不折不扣落到实处。　　

二是形式主义之风进行整改，提升落实能力。街道办事处制定严格的干部管理制度，要求机关工作人员和村干部严格遵守各项规章制度，实行迟到早退“零容忍”，力求每个人做到用心谋事、扎实干事、努力成事，始终保持昂扬向上的精神状态，践行立说立行的工作作风。紧紧围绕党工委、办事处中心工作，将各项工作的重点任务，量化指标、责任到人，力求通过提升落实力，充分发挥干部队伍是“经济发展”的“加速器”、“深化改革”的“助推器”、“社会安定”的“稳压器”…………

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