市人社局语言文字工作情况汇报材料

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市人社局语言文字工作情况汇报材料

　　为积极配合我市创建国家二类城市语言文字迎评工作，市人社局结合职能、强化措施，努力推动国家通用语言文字规范化、标准化和健康发展，取得了明显成效，受到目标责任考核组的充分肯定和高度评价。

　　一、加强领导夯责任。成立了由局领导任组长、机关各科室和局属各单位负责人为成员的迎评工作领导小组，设立语言文字工作办公室，落实人员、经费、设施（备），制定印发《迎评工作方案》、《推广普通话和规范用字工作制度》等文件，明确了工作内容、重点任务和具体要求，同时将工作任务层层分解，逐级签订《目标责任书》，形成了分工负责、上下联动、齐抓共管的工作格局，为规范语言文字工作提供了坚强有力的组织和领导保证。

　　二、宣传引导造声势。通过组织召开动员会、推进会、培训会等途径，组织学习《国家通用语言文字法》、《陕西省实施办法》和关于语言文字工作的有关文件及会议精神，提高干部职工思想认识，增强责任感、自觉性。在干部竞争上岗演讲、科室负责人述职、窗口单位接访接待服务过程中将普通话作为硬性要求和评分依据，积极组织干部职工参加各类培训学习、公文写作、宣传报道、演讲比赛等活动，引导干部职工自觉使用普通话、规范字。集中组织干部职工参加普通话知识培训，为他们办理学习卡，并邀请市语委办、市普通话测试站上门集中组织开展普通话水平测试，测试率达到80%以上，除3名缺音外全部达三甲以上水平。积极组织开展推普周活动，印制发放宣传资料2000余份，在办公场所设置了“请讲普通话，请写规范字”标志牌，在机关醒目位置设置并定期更换…………

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