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某区多措并举推进医药卫生体制改革工作汇报
自全面推进医药卫生体制改革以来,xx区紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的总体目标,以深化分级诊疗为突破口,以县级公立医院综合改革为重点,多措并举,统筹推进医药卫生体制改革工作。
一、协调联动,深化公立医院改革
一是建立科学的补偿机制,确保资金充沛。区人民医院和区中医院取消药品加成(中药饮片按国家规定加成),实行零差率销售,降低虚高药价。区政府调整支出结构,切实加大投入,将公立医院改革的投入纳入财政预算,切实构建区级公立医院综合改革可持续发展的运行机制。20xx年县级公立医院拨付药品零差率补贴约x万元,设备购置费x万元,区级财政拨付公共卫生经费x万元。二是深化编制人事制度改革,储备优秀人才。合理核定公立医院编制总量,建立动态调整机制,逐步实行编制备案制。在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面,对编制内外人员待遇统筹考虑。实行聘用制度和岗位管理制度,人员逐步由固定用人向合同用人转变、由身份管理向岗位管理转变。落实公立医院用人自主权,对医院紧缺、高层次人才,可按规定由医院采取考核的方式招聘,结果公开。区人民医院目前已有x名优秀医学毕业生通过公开招聘走上工作岗位,其中研究生学历x人。
二、强化措施,完善分级诊疗体系
确立了以信息化为载体、以医联体为依托、以“健康三进”为基础的推进分级诊疗及医改总体思路。一是创新管理帮扶模式,下沉医疗资源。20xx年以来,区直三所医院先后将医联体内各中心卫生院纳入分院管理,开展了紧密型合作模式,采取人财物…………
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