县领导在扶贫领域作风问题整治会上的讲话

内容预览：

作风问题，历来都是关乎兴衰、决定成败、影响存亡的大问题。从上级通报的扶贫领域共性问题看，干部不担当不作为、懒政怠政已成为影响我县精准扶贫工作的“毒瘤”，必须下大力气“摘除”。　　

一要强化教育引导。习近平总书记强调，推进脱贫攻坚，关键是责任落实到人。脱贫攻坚工作，做的就是扶危救困的事，干的就是人间大爱的活；往小处说是履职尽责，往大处讲是践行“四个意识”和全心全意为人民服务的宗旨，是一项有身入心入后会有使命感、取得成效后会有获得感的工作。各乡镇各部门要加强基层干部和扶贫工作队员的理想信念教育和政策业务培训，激发扶贫干部的内生动力和工作热情，提升扶贫干部的工作能力和履职水平，确保扶贫干部用真心、动真情、扶真贫。　　

二要转变驻村作风。脱贫攻坚工作是检验干部作风的“演兵场”。我们肩上有沉甸甸的担子，身后有群众眼巴巴的目光，职责所系、群众所盼，不能有丝毫懈怠和厌战情绪。要弘扬求真务实的工作作风，发扬钉钉子精神，把务实作风贯穿脱贫攻坚全过程。这次“回头看”，一个重要内容就是改进驻村扶贫工作，一是驻村干部的素质要保证。各部门要把真正有素质、能干事、肯奉献的干部派出来，打造一支政治过硬、责任心强、作风务实的驻村扶贫工作队伍。二是驻村工作的时间要保证。驻村干部要与原单位工作脱钩，每年驻村工作不少于240天，不能“三天打鱼、两天晒网”，更不能名字在村、行李在村，而人不在村。三是驻村服务的效果要保证。驻村干部要跟贫困群众交朋友，把贫困群众当亲人，真心实意做工作、解民难；驻村工作队在为贫困村发展出谋划策的同时，还要帮助村里…………

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