政府办公室综合科长干部作风建设年活动党性分析材料

内容预览：

政府办公室综合科长干部作风建设年活动党性分析材料　　

自开展干部作风建设年活动以来，自己严格按照活动要求自觉深入学习，自觉查找不足，自觉改进工作，自觉创先争优，不仅在个人党性修养上取得了一定成绩，在思想的更高站位上领会了开展干部作风建设年活动重要性和必要性。现对照干部作风建设年活动的具体要求，做个人党性分析如下：　　

一、存在问题和不足　　

1、学习的深入性和系统性不强。几年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。　　

2、主动服务的意识比较薄弱。超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位，风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不足。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强，工作上有时还有急躁情绪。　　

3、敬业奉献上还有不足。自己在政府办公室工作，可以说长期处于高度紧张状态，基本没有星期天、节假日的概念。但每到星期天节假日，自己产生了“喘口气”的思想，特别是牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。　　

4、自身建设仍需加强。围绕树立自己良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。　　

以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说…………

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