市统计局开展干部作风建设活动主要做法汇报

内容预览：

市统计局开展干部作风建设活动主要做法汇报　　

一、党组高度重视，精心组织，扎实推进干部作风建设年活动深入开展　　

一是加强组织领导，强化责任，把活动作为一项重要的政治任务来完成。我局党组对活动的重要性思想统一，认识到位，在准备阶段就高度重视，摆上日程，多次召开会议专题研究部署，及时成立了局学习实践活动领导小组和活动办公室，确定了“转变统计理念，推动改革创新，更好地为全市发展服务”的活动主题，制定了《局党组活动实施意见》。先后六次召开党组会、党组扩大会及局学习实践活动领导小组工作会议，研究和具体部署学习实践活动工作，提出要求，周密安排，确保了全局学习实践活动扎实推进。　　

二是领导带头，以身作则，充分发挥科以上领导干部的示范表率作用。局领导班子成员都按照市委的要求，做到了“五个一”。即撰写一篇体会文章，形成一篇调研报告，建立一个联系点，协调解决一个突出问题，牵头探索完善一项促进科学发展的统计政策制度。同时，以加强基层基础建设、提高源头数据质量、规范基层统计、重视和加强能源统计和加强统计教育培训工作为题，分别到xx区、xx区、xx县、xx县、xx县等x个县(市、区)统计局和部分乡镇、企业进行专题调研，形成了x篇有情况、有分析、有建议、有措施的专题调研报告。各科室主要负责同志也做到了“四个一”，即：撰写一篇学习实践体会，提交一份调研报告，解决一个分管工作中的突出问题，建立完善一项新的业务管理制度。在搞好个人学习的基础上，认真组织本单位的学习实践活动，并按照党组要求结合职能特点，深入到部分县(市、区)和企业开展调研活…………

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