某学院做好2020年毕业生就业工作的做法经验汇报

内容预览：

某学院做好2020年毕业生就业工作的做法经验汇报　　

欢迎各位领导莅临我校指导工作。现在，我就xx学院毕业生就业工作的思路、做法、成效，向大家做一简单汇报，请批评指正。　　

2020年，我校有毕业生x人，比2019年增加了x人，其中研究生x人，本科一批x人，本科三批x人，专科x人，分布在哲学、经济学、理学、医学、艺术学等十二大门类，x个专业。毕业生数量大，专业广，层次多，压力大，面临严峻的就业形势和艰巨的工作任务。我校坚决实施“一把手工程”，不断完善“领导主抓、中心统筹、院系为主、全员参与”的就业工作体系，积极开拓思路，凝心聚力，扎实工作，全力做好毕业生就业工作。　　

一、狠抓就业指导，引导毕业生科学、理性择业　　

全方位、多形式开展就业指导，增强工作的实效性。通过课堂教学、在线咨询、面谈、指导参与赛事等方式，加强对毕业生的就业指导与择业教育。本学年针对毕业生累计开设了就业指导类课程x门x个班次，举办大型就业咨询会、职业生涯规划大赛、创业计划大赛、就业论坛、就业大讲堂活动x余场，累计完成x余名毕业生的就业咨询，传授求职择业技巧，开展择业价值观教育，引导毕业生到基层、到中小企业就业。　　

二、开展毕业生就业评估，实施分类辅导训练，提升毕业生就业能力　　

开展毕业生就业能力评估活动，根据专业特点，对毕业生就业意向进行分类，如：基层项目就业类、考公务员类、企业就业类、事业单位就业类、创业类、考研类等，做到不留死角，每一类人员确定责任人，制定具体办法，强化分类训练和个性化指导。　　

开展“一人一策”指导活动…………

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