某集团公司职工稳定工作专班应急预案

内容预览：

****集团职工稳定工作专班应急预案　　

按照市委、市政府有关决策部署，根据市《****企业调整重组职工稳定工作预案》要求，结合集团公司实际，制定《****集团职工稳定工作专班应急预案》。具体内容如下：　　

一、党群工作专班：　　

（一）应急处置原则　　

1．坚持超前防范、信息灵敏、反应迅速、果断处置、及时平息的原则；　　

2．坚持“谁主管、谁负责”的原则。　　

（二）群体性事件和突发性事件处置　　

对因党员、干部聚众冲击、围堵办公场所，或采取较偏激方式，严重影响工作生产秩序等不良社会影响的群体性事件和突发性事件，党建工作专班立即启动应急预案。　　

（三）应急处置程序和保障措施　　

1．建立应急处置责任制。按照应急处置原则，所在单位要在第一时间报告党群工作专班和集团职工稳定工作小组。党群工作专班有关人员及事件当事人所在单位党组织书记第一时间到达现场，掌握情况，听取反映，理顺人员情绪，稳定控制事态，防止矛盾升级转化，并及时将当事人劝回。　　

2．要跟进做好处置工作，党员、干部所在单位认真分析研究事件当事人反映的问题，提出应对措施和解决办法，防止事件反复和发生异常情况。　　

3．群体性事件和突发性事件一旦发生，按照信访处置要求，集团综合办公室要做好人员到位、通讯畅通、车辆齐备工作，确保事件及时妥善处置。　　

4．建立责任追究制度。群体性事件和突发性事件紧急处置渠道要畅通，事件当事人所在单位要认真履行职责，对推诿、敷衍和拖延办理的，或迟报、漏报、瞒报紧急处置信息，造成事态扩…………

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