内容预览:
强化“四个意识”优化“市场环境”
——市场监督管理局转变机关作风提升服务市场主体水平汇报
为深入推动市场监督管理局转变机关作风,解决突出问题、优化营商环境、促进工作落实,努力提高监管队伍整体素质,全面提升市场监督管理部门服务改革发展、服务市场主体的能力和水平,市场监督管理局在机关开展“五比五看”竞赛活动。
比政治,看思想,建设“政治型”机关干部队伍。针对党性观念不强、自身要求不严、执行力不够、责任担当意识不强等问题,组织机关对照“四个意识”认真查摆自身存在的突出问题,确保对党绝对忠诚,政治立场坚定。
比学习,看业务,建设“学习型”机关干部队伍。针对学习不深入、业务不精、满足现状、不思进取等问题,组织机关干部深入学习党章党规,深入学习习近平总书记系列重要讲话,争做合格的共产党员;认真学习法律法规,增强法治思维,提升依法行政能力;认真学习业务知识,提高业务水平,努力做好本职工作。
比创新,看能力,建设“创新型”机关干部队伍。针对创新能力不足,争先创优意识不强等问题,激励机关干部树立创新意识,对工作中出现的新情况、新问题,要敢于突破传统的思维方式和工作模式,进行观念创新、机制创新、方法创新,使创新成为机关干部的自觉行动与不懈追求,推动各项工作提升发展。
比效能,看质量,建设“效能型”机关干部队伍。针对工作不在状态、不敢担责、工作执行力差、完成标准不高等问题,进一步建立健全机关管理制度,强化监督检查与评议考核,增强机关干部效能意识,高质量、高标准履行工作职责,不断…………
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