卫生健康委“看病不求人”工作考评实施细则

内容预览：

卫生健康委“看病不求人”工作考评实施细则

考核内容

考核方法

评分标准（100分）

分数

扣分原因

得分

一、卫生健康行政部门制度建设及落实情况

考核市级卫生健康行政部门，听取汇报，查阅资料（50分）

1、是否制定具体“看病不求人”实施方案；

5分

2、是否召开“看病不求人”动员工作会议；

5分

3、是否开展“看病不求人”明察检视工作；

5分

4、是否开展“看病不求人”暗访工作；

5分

5、是否向社会集中公布辖区内医院24小时问诊电话；

5分

6、是否与与所属医疗机构签订《落实“看病不求人”责任书》；

5分

7、是否制定领导包保医院制度；

5分

8、是否建立领导包保医院工作台账；

5分

9、是否采取走访调研、专题协调会、与医院负责人谈话、召开座谈会等形式，是否有相关书面记录；针对重点事项和重要安排，是否形成通报、告知、沟通等书面交流材料；

5分

10、是否制定公立医院及周边环境综合整治工作方案。

5分

二、辖区内医疗机构制度建设及落实情况

随机抽取辖区内1-2家三级公立医院，听取汇报、现场走访、查阅资料（50分）

1、是否制定首诊负责制度。

1分

2、是否制定医护服务承诺制度。

1分

3、是否制定信息公开查询制度。

1分

4、是否制定医疗知情告知制度。

1分

5、是否制定医院会诊转诊制度。

1分

6、是否公开院务信息。公开医院党委书记、院长、纪委书记…………

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