当前形式主义、官僚主义问题的调查研究

内容预览：

为深入推进作风建设，实现我县经济社会高质量发展，我办对各机关当前存在的形式主义、官僚主义问题进行调研，并结合前六轮常规巡察结果进行分析研究。　　

由于疫情防控的需要，调研没有采用座谈会、调查问卷等常规形式，而是采取一对一约谈、电话访谈和利用相关会议契机叙谈等方式，一个月内共访谈县直机关、乡镇政府和国有场站干部18人，其中领导干部6人，中层干部7人，一般干部5人，抽样调阅相关资料87份，收集问题表现57条（含重复记录）。现将有关情况整理如下：　　

一、当前形式主义、官僚主义方面的突出表现　　

（一）签订责任状事事签、层层签。各部门给每年要求与基层签订责任状，内容涉及信访、安全、环保、扶贫等等，据统计一个乡镇机关每年和上级部门签订责任状约30多份，并且还要求层层往下签。比如，每年秸杆禁烧工作要求乡镇政府与村委会、村委会与村民小组，村民小组还要和村民个人签。层层签下来，耗费了相当的时间列了一大堆责任状，实质性工作没有推动多少。　　

（二）上报材料事事急、天天急。各部门向基层下发相关通知要求上报相关数据、情况报告时，往往要得特别急，凡事弄得“十万火急”，不给基层单位搜集整理的时间，75%的通知文件中留给基层单位准备的时间不超过3天，往往都是今天发、明天要，甚至是上午发、下午要。基层单位往往腾不出时间收集信息，只能上报估计数、大约数。　　

（三）同一材料多头要、重复要。基层某一事项资料没有明确是哪个上级主管部门的业务，部门之间不作横向沟通，这就出现一个数据各个部门泛泛都要，出现同一材料多头要的现象。甚至也经常…………

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