区税务局干部思想作风整顿活动见成效工作汇报

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区税务局干部思想作风整顿活动见成效工作汇报　　

区税务局在干部思想作风整顿活动中特别是查摆阶段积极找问题、查问题、发现问题。对存在问题，及时纠正，加强整改，取得阶段性成效。　　

在干部思想作风整顿活动中，区税务局领导班子对照区委提出的六个方面的具体问题，认真查找、反复征求局内职工和社会各界的意见，对比较突出的问题，进行了总结归纳，一是在思想状态和精神面貌上缺乏敢为人先、争创一流的精神;二是在行风建设方面对个别吃拿卡要等不廉洁行为，存在失之以宽、失之以软的现象;三是税收执法上存在管理偏松、执法不严;四是工作作风飘浮，缺乏扑下身子，为企服务的精神;五是干部管理制度落实不到位、机制不健全。为解决上述问题，区税务局制定了《税收管理员工作考核办法》等规范工作纪律的文件，加强对廉政建设、值班、着装、服务态度、工作效能等方面的检查力度，发现问题，不论是谁，一律严肃追究，已先后对x名存在执法过错行为的同志进行了责任追究，并对两名工作上不负责任的同志给予停职反省的处分。　　

为把干部思想作风整顿活动落到实处，确保全年税收任务的完成。区税务局从x月份开始已着手对纳税人20xx年以来的纳税情况开展评估。以x家生产性企业的耗电、物料消耗等投入产出比率和设备的设计生产能力为参数，推算其产量、消耗及各项指标，与xx机械公司的一些实际指标对比，从中发现购入、销售不入帐等偷税现象。对钢管、模板、轧片等行业，以电核税开展评估。按照2020年的税收任务，对所有纳税人进行分析，测算出税收保底数，由税管员进行监控，督导入库。一是纳税百万元以上的重点税…………

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