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座谈会汇报发言材料
市纪委监委驻市委农工办纪检监察组xxx
xx年x月x日
通过一年多来的实践,让我深深地感到,加强履职监督既是《党内监督条例》和《行政监察法》赋予派驻机构的首要职责,也是派驻机构融入部门工作、发挥职能作用的重要抓手。在工作推进过程中,主要有以下几点体会:一是没有对驻在部门核心业务的有效参与,就难以实现对驻在部门的有效监督。通过加强履职监督,积极融入部门重要工作,才能有效解决监督工作与部门工作“两张皮、空对空”的问题。二是开展履职监督不能照本宣科、照搬照套,必须量身定做、逐部门研究具体实施办法。只有具体问题具体研究,针对部门的廉政风险点,开展履职监督才能有的放矢、确保实效。三是履职监督应当作为一种常态,伴随部门重要工作及权力运行的全过程。开展履职监督,变随机监督为日常监督,并通过双方联合发文,将其作为制度固定下来,能够增强监督工作的规范性、同步性、连续性,防止因部门领导干部的变动而中断。四是坚持换位思考、推动部门工作,争取驻在部门的理解和支持。
2019年的工作主要是“三个三”:
一、协调好三项工作,凝聚起党风廉政建设合力。
一是协调好综合监督单位落实主体责任“不甩手”。我们深深感到要抓好党风廉政建设,必须紧紧抓住主体责任落实这个“牛鼻子”。为此,我们将通过全过程提醒、节点警示等方式,协调督促各综合监督单位领导班子及时研究部署党风廉政建设,全面梳理细化主体责任,分解落实年度、季度责任清单,推动党内政治生活正常化、规范化,形成各司其职、相互联动、共同行…………
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