市编委办多措并举扎实推进机关作风整顿工作汇报

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市编委办多措并举扎实推进机关作风整顿工作汇报　　

按照省委、省政府和市委、市政府深化机关作风整顿统一安排部署，市编委办主要领导高度重视，亲自谋划研究，亲自安排部署，亲自协调调度，紧紧围绕“四个明显”（“四个意识”明显增强；办事效率明显提高；“十个环境”明显创优；基层群众明显受益）目标，聚焦“五个问题”（理论学习不系统，政治敏感性不强；工作主动性不强，工作标准不高；政策意识不强，贯彻执行不到位；服务意识不强，联系群众“不紧密”；担当精神不够，不能严格较真），多措并举，对症施治，努力为深化“放管服”改革、优化营商环境创造良好条件，为全市经济社会发展提供强有力的体制机制保障。　　

一、开展两项活动。一是开展对标活动。以“信任是一份责任”大讨论活动为载体，树立争先意识，调高工作标准，每个处室要在全国或省内确定一个对标追赶目标，制定赶超措施，采取走出去、请进来的方法，对接学习，努力赶超。二是开展“业务素质提高年”活动。在深入开展“工作标准提高年”“工作效率提高年”“基础工作提高年”“服务水平提高年”“抓落实问责年”等活动的基础上，以“把事业当成自己家里的事情去做”为理念，深入开展“业务素质提高年”活动，提高开展工作的能力，提高工作效率。　　

二、坚持三项制度。一是考核激励制度。推行标准化管理，把中央、省、市重大决策部署分解到各处（局、中心），制定责任状、任务书和时间表，逐岗逐人明确年度工作任务和责任目标，确定具体要求、完成时限、完成标准，定量定效定性。坚持机构编制系统考核考评制度，调动全市机构编制干部工…………

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