xx区2020年度乡镇（办）及有关部门深化机关作风整顿工作考核办法

内容预览：

xx区2020年度乡镇（办）及有关部门深化机关作风整顿　　

工作考核办法　　

根据区委《2020年xx市xx区深化机关作风整顿实施方案》、《xx市xx区作风整顿领导小组办公室关于印发各工作组工作方案的通知》，结合工作实际，制定本办法。　　

一、考核内容（100分）　　

（一）组织领导（5分）　　

1、成立组织，有具体工作人员。（2分）　　

2、制定《实施方案》，档案资料齐全。（3分）　　

（二）工作开展情况（75分）　　

1、创优“政治环境”工作。确保中央和省、市、区重要精神和重大决策部署在全区的贯彻落实，保证《准则》《条例》不折不扣执行，促进作风明显好转，建立创优政治环境长效机制。牵头单位：区委纪检委。（5分）　　

2、创优“法制环境”工作。加快依法治区步伐，强化党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，最大限度实现良法善治，实现“五个提升”。牵头单位：区委政法委。（5分）　　

3、创优“政务环境”工作。持续深化“放管服”改革，优化营商环境，持续简政放权，放管结合、优化服务。牵头单位：区政府办、区政务服务中心、区编委办、区市场监督管理局。（5分）　　

4、创优“人文环境”工作。建设“九项诚信”，创优“四个环境”。牵头单位：区委宣传部。（5分）　　

5、创优“社会环境”工作。社会管控能力全面提升，进京非访显著降低，矛盾纠纷排查工作实现新突破，安全生产事故得到有效防控，食品药品治理取得良好效果，保障公共安全和管理风险能力得到全面加强。牵头单位：区委政法委。（5分）　　

6、创优“营…………

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