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2020年,xx市委网信办紧紧抓住“创新”这个关键,把新理念、新方法融入到网评工作的各个方面,围绕“网络综合治理”“依法治网”这一主线,着力推动工作机制创新,提升管网治网工作水平,不断开创xx市网评工作新局面。
明确分管领导,建立联系机制。为加强xx市管网治网用网能力,xx市委网信办下发通知明确各单位分管网信领导与网信专干,确定岗位职责,强化工作对接,细化落实好各项网信工作任务。同时加强联系沟通,建立每月一沟通机制,市委网信办领导通过座谈、电话提示、下发工作提示函等方式与各单位分管网信工作领导常态化沟通交流网信工作,通过重大事件、重要节点下网络舆情的新变化、新特点,阐明了突发事件的舆论引导策略,指出了网评员工作的重要作用和根本要求,通过联系进一步明确了网评员的工作职责,强调了网评员工作纪律,不断提高网信工作力度。截至今日,已沟通交流140余人次,下发近期网信工作提示2期。
线上线下沟通,加强队伍建设。为加强网评员队伍建设,提高网评员工作水平,积极主动发挥网络宣传引导作用,加强网络正面宣传,为xx市发展营造良好的舆论环境,网评领队每日积极与各单位领队进行电话、微信交流,提醒各领队积极督促本单位网评员完成正能量任务,每月组织网评领队现场培训1次,截至目前,已累计培训360人次。
出台激励政策,畅通成才渠道。为切实提高业务水平,市委网信办高度重视网评队伍建设与技能培养,大胆探索,积极创新,出台相应激励政策,对连续三个月完成率达到90%的网评员进行表彰,按季度对优秀网评员进行流量补助,截至目前表彰补助优秀网评员50人…………
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