幼儿园教职工年师德考核办法（附各类考评表）

内容预览：

幼儿园教职工年师德考核办法（附各类考评表）

为建立健全教师师德考核机制，根据教育部《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》及《xx市中小学教师师德考核办法（试行）》等文件精神，结合区教育局考核要求和本园年度考核实际需要，制定本工作方案。　　

一、考核小组：组长：xxx；副组长：xxx；组员：xxx（组长为行政领导，成员为教职工推荐）。　　

二、考核对象：全园教师和保育员。　　

三、考核内容及考评办法。　　

考核内容由师德反向指标考核和师德先锋指数考核两部分组成。　　

（一）师德反向指标内容（见附表1）及考评办法　　

（附表1）---教职工师德考核反向指标考评表　　

姓名：考核时间：年月　　

条目　　

内容　　

自我评价　　

学校考核　　

1　　

在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。　　

2　　

损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗。　　

3　　

通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。　　

4　　

在工作期间玩忽职守、消极怠工，或空岗、未经批准找人替班，违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。　　

5　　

体罚和变相体罚学生，歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生。　　

6　　

在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离。　…………

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