生态环境局2020年“五抓五促”机关作风建设汇报材料

内容预览：

奋力践行“六个度”，磨炼作风强服务　　

开展“五抓五促”专项行动，是2020年机关作风建设的一项重要任务。援企稳岗、为企业减负，机关作风是重要保障；抓好安全生产，作风建设是重要核心；改善民生、强化队伍建设，改进作风是重要抓手，xx生态环境局主动适应新形势、积极把握新要求，全面做好“六个度”，全力支持保障经济社会发展目标顺利实现，推进生态环境的可持续发展。　　

（一）抓防疫攻坚有温度。一是坚决把好内部防控三个关：把好安全入口关，确保人员安全、工作环境安全；把好执法安全关，做好环保人员防护保障；把好疫情防控宣传关，充分利各种宣传阵地普及疫情防控知识。二是坚决筑牢医疗废物处置防线，细部署，强监管，严监测，最大限度降低新冠病毒传播扩散几率。　　

（二）抓援企稳岗有广度。一是继续扩大《xx生态环境局在疫情防控期间生态环境工作提醒函》推送范围，推行提醒式服务，做好服务文章，送政策入企，送服务上门，有效落实环保助企复工复产18条。二是继续深化“企业环保接待日”活动，坚持定期服务、精准服务、高效服务、延伸服务。三是加快制定实施推行《环评审批正面清单》和《监督执法正面清单》，成立xx生态环境局专项服务领导小组，推行“清单式执法+”模式，现场列出问题清单，实施包容审慎监管，对轻微环境违法行为企业的整改留足“窗口期”，同时做到清单“三交”，即交当地政府、交区攻坚办、交辖区环保所，打通援企稳岗最后一公里。　　

（三）抓减负增效有深度。一是继续推进“不见面审批”，做好行政权力“减法”，对环境影响不明显、社会影响小的项目，实行环…………

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