县委党校关于党校发展存在问题及今后工作的意见建议

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县委党校关于党校发展存在问题及今后工作意见建议汇报　　

xx县委党校是在县委领导下，培训党员干部和理论干部的学校，是县委的一个重要部门。党校现有编制x人，下设办公室、教务处、总务处、党史研究室、综合研究室x个科室。在职人员x人，其中：常务副校长x个，副校长x人，科室主任x人，教师x人，主任科员x人，副科级待遇x人，科员x人。党校现有干部职工文化层次较高，大学文化程度x人。党校基础设施具有一定规模，能满足一定的基层培训，但培训条件相对滞后。　　

一、目前党校存在的问题及建议。　　

（一）、理顺干部培训的关系是目前党校发挥职能的工作难点：　　

基层党员干部教育的缺失已不是新话题。每年，县委拿出专项资金用于农村党员干部培训，是党校充分发挥职能的大好时机。但党校权限所在，无法安排副科以下干部及党员的培训。党校作为《条例》规定的培训主体，职能难以正常发挥，各级培训调训难。要改变现状，我们认为着重解决以下几个问题：　　

1、唱响主体，除《中央党校工作条例》规定外，出台明确实施细则。由县委统一协调，明确各级党员干部每年应培训的天数和相应责任。　　

2、理顺培训关系，加大培训力度。将干部培训情况作为干部任职、提职的必要条件，如科员提职副科考核前后，必须在党校培训相应天数。村两委干部换届后，应及时到党校培训。合格后方能取得任职资格等。充分体现培训的重要性，并保证培训的效果。　　

3、党校向乡镇延伸，建立乡镇业余党校，由上级党校负责培训师资力量，将党校教育遍及农村党员。　　

（二）、现行党校体制和党校职能…………

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