市委老干部局机关作风整顿工作措施工作汇报

内容预览：

市委老干部局从“四项举措”入手确保机关作风整顿出实效

为搞好此次机关作风整顿，市委老干部局在深入剖析自身不足的基础上，重点从四个方面抓起，精心组织、分步实施、确保整顿见真招出实效。　　

一、迅速启动，找好切入点　　

第一时间成立领导小组，建立起主要领导亲自抓，分管领导具体抓，机关各处（室）及下属单位负责人各自把关的责任制。通过召开动员大会迅速贯彻，将机关作风整顿的会议精神贯彻传达到每个干部职工；以强化“四个意识”为理论学习要点，为深刻反思打好坚实的基础，尤其是领导班子带头学、带头写、带头讲，凡是要求干部做到的，自己首先做到。　　

二、准确定位，抓好着力点　　

以健全制度为着力点，把完善工作制度作为机关作风整顿的一个着力点来抓。先后完善了《机关工作人员日常行为规范》《机关考勤制度》《值班工作制度》《车辆管理制度》等，以抓基础促规范为出发点，完善内控措施，进一步发挥制度管事、制度管人等优势。　　

三、深入细致，抓好结合点　　

注重抓好结合点，将作风整顿融入到日常工作之中。一是结合理论学习抓基础。坚持理论学习日等理论学习制度，确保集中学习有领读、有串讲、有讲评，个人自学有计划、有重点、有笔记、有体会，保证学习效果。二是结合规范秩序抓养成。机关各处（室）从整理卫生着手，人人动手，清理废旧资料，清除卫生死角，规范办公秩序，营造窗明几净，整洁有序，安全舒适的办公环境。三是结合奖惩考评抓督查。此次作风整顿是贯穿全年的一项工作，把作风整顿作为年底考评的一项重要指标，综合日常考勤、值班、工作…………

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