农业银行xx县支行关于创建省级文明县城的访谈稿

内容预览：

中国农业银行xx县支行关于创建省级文明县城的访谈稿　　

我们以现代文化为引领，以展示xx农行新形象为目标，大力加强干部队伍建设、员工素质建设，扎实推进精神文明创建工作再上新台阶。　　

一是加强领导班子建设，提高团队整体素质。多年来，农行党委把文明创建工作作为“一把手”工程，成立领导小组，制定工作方案，及时分析问题，并对文明创建工作先进集体和个人进行表彰，以此来营造一个奋发向上的团队。　　

二是增强员工服务意识，改进改善客户关系。农行要求员工统一着装、挂牌上岗，人员信息公布上墙。在工作场所配备意见簿、监督台，让监督工作透明化、规范化。另外，网点员工每天利用晨会时间练习“柜员七步曲”，强化文明服务意识。　　

三是构建多维惠农渠道，延伸金融服务触角。一是推动农村金融服务“最后一公里”建设，截至目前已建成350家惠农通助农取款点，乡镇行政村覆盖率达到100%。二是拟在平阳村建设人工网点，在骆驼湾建设金融便利店，建设工作正在稳步推进。三是积极为新建小区建设惠农通服务点，为搬迁群众提供金融服务便利。　　

四是全力打造德信大行，切实履行社会责任。一是派出驻村工作队到楼房村进行驻村帮扶，帮扶成效显著，连续两年被县委县政府评为优秀驻村工作队。二是我行对224户建档立卡贫困户进行结对帮扶，得到贫困户的高度认可。三是按照农总行要求，与团县委联合举办“金穗圆梦”助学活动，两年来共为x名建档立卡贫困学生发放x万元资助金。　　

下一步计划：　　

在今后的工作中，农行将继续严格落实县委县政府的安排部署，进一步加强领导，…………

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