强化县（市）纪委监委派驻（出）机构履职问题的思考

内容预览：

强化县（市）纪委监委派驻（出）机构履职问题的思考

　　纪检监察机关派驻机构改革以来，各县（市）纪委监委派驻（出）机构认真按照岗位职责履职尽责，有效发挥了对驻在部门的监督监察职能作用，派驻（出）监督工作取得了很大成效，但县（市）纪委监委派驻（出）机构监督范围较广泛，随着全面从严治党的不断推进，对监督工作的质效不断提出了新的更高要求。

　　一、派驻（出）机构履职的主要方式

　　（一）监督驻在部门强化政治理论学习。派驻（出）机构通过参与到驻在部门的理论学习过程中，监督驻在部门全面深入学习党的政治理论知识和党纪法规知识，学习中央、省委、州委及县委关于管党治党、全面从严治党方面的重要会议、文件精神，督促检查驻在部门（含综合监督部门）贯彻落实党中央重大决策部署、落实“两个维护”、坚定“四个自信”，遵守党的政治纪律和政治规矩的情况，进一步提高各级党员干部的思想认识和政治意识。

　　（二）监督驻在部门履行民主集中制度。派驻（出）机构人员通过主动列席驻在部门党委（党组）会议、民主生活会、领导班子会议及研究“三重一大”其他会议，全过程监督监管驻在部门贯彻落实民主集中制度以及遵守党纪法规的情况，确保各部门严格贯彻执行民主集中制。

　　（三）监督驻在部门遵守纪律作风情况。派驻（出）机构将日常监督与重要节假日监督相结合，针对节假日纪律作风问题易发多发的特点，派驻（出）纪检监察组紧盯年节假日，在节假日前后深入驻在单位窗口部门、关键岗位等开展纪律作风专项检查，深入排查并督促整改驻在部门在纪律作风方面存在的突出问题…………

本文共2400字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]