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同志们,19年6月份,针对我系统作风问题,我局出台相关制度开展干部作风整顿,通过定期不定期检查通报了一些单位及个人,并将干部作风整顿成效兑现运用到了年终考核,全系统反响很大,干部认可拥护,干部作风大幅好转,出工问题基本上得以解决,今年我们将继续深入展干部作风整顿,着重解决出力问题。希望大家充分领会水利局党组从严抓作风的鲜明态度和坚定决心。以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,认真贯彻中省市系列决策部署,大力弘扬担当实干精神,狠抓工作落实,下面,就持续推进全系统干部作风整顿工作,我强调三点。一、为什么要开展干部作风整顿
第一,这次干部作风整顿是解决我系统形象的需要。系统作风散慢。多数单位对内干部管理松驰,有的迟到早退,甚至无故缺勤;有的占用工作时间办私事,有的外出不按规定请假,请假不消假;乱请假,不分轻重缓急,个人私事优先,工作成了副业;有的随意脱岗、擅离职守,工作岗位成了自由市场,干部上班时间打牌、打麻将、炒股、玩手机,热衷于干副业,以公济私,为了刷脸来上班,上班只为刷脸。人事问题突出。一方面专科以上高学历人才占比很高,另一方面各单位都面临着无人可用、人用不了的问题,有人没事干、有事没人干矛盾突出。这些问题已经严重影响我系统对外形象,必须整改。
第二,这次干部作风整顿是锤炼队伍攻坚克难的需要。“人是要有点精神的”,精神和士气是攻坚克难的无穷动力,是振兴崛起的强势支撑。今年我们水利投资资金为3.6亿元,是去年的两倍,农村饮水工程、黄河生态治理、河湖清四乱、农村水价改革、矿井疏干水利用等工作是件件…………
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