派驻公安局纪检监察组2019年工作总结及2020年工作计划

内容预览：

2019年，在县纪委监委的坚强领导下，派驻公安局纪检察组认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和各级纪委会议精神，全面做好驻在部门党风廉政建设工作的监督检查，较好地完成了县纪委监委安排部署的各项工作任务，现将2019年工作中存在的主要问题及2020年工作计划报告如下。　　

一、2019年工作中存在的问题：　　

一是自身学习还亟待加强。我派驻组人员是在监察体制改革中，2019年年初重新组成的，通过一年来的学习，人员在业务能力上虽然有很大的提升，但距离一名合格的纪检监察干部还存在的一定差距。　　

二是工作思路需进一步跟进。日常监督仍然停留在“三重一大”权力运行上，没有真正理解把握派驻监督是政治监督的深刻内涵，对新的党纪法规学习掌握不够，没有从党的六项纪律入手，确立工作思路和监督重点，政治站位还需要进一步提高。　　

三是日常监督浅表化。主要表现在监督的主动性不强，精准性不够，有效性不突出。　　

四是运用“四种形态”不到位。对日常监督、专项检查、廉政谈话中发现的问题，不能正确运用第一种、第二种形态进行约谈提醒，追责问责，导致执纪审查宽松软。　　

二、2020年工作计划：　　

2020年派驻公安局纪检监察组将在县纪委监委的领导下，坚持从严治警、从严问责，突出监督、执纪、问责三大职责，全面推动兴县公安局全面工作再上一个新的台阶。　　

一是强化自身建设，着力提升综合能力素质。坚持“打铁必须自身硬”的要求，认真学习党的十九大精神和党章、党规党纪、习主席系列讲话精神和纪检工作相关的法律法规、制度规定，不断强化…………

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