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市执行力亮剑行动考核工作总结汇报
按照市执行力亮剑行动综合办公室要求,现将考核办公室所做的主要工作,以及近期工作安排汇报如下:
一、重点做的9项工作
一是制定了《日常考核实施细则》。按照市委亮剑行动统一部署,制定了《关于加强领导班子和领导干部日常考核工作的实施细则》,突出考核重点,加密考核次数,注重群众公认和考核结果运用,契合了亮剑行动要求,树立了激励危机导向,推进了亮剑行动开展。
二是组织开展了市直单位执行力情况民意调查。x月中旬至x月底,采取会议调查和随机调查相结合的方式,对x个驻市行政审批服务大厅单位进行了执行力情况民意调查。召开测评大会x场,参会人员x人,随机走访x人次,累计测评x个驻厅单位领导班子及中层正职以上干部x人,畅通了民意反映渠道,扩大了亮剑行动影响,起到了警示作用,促进了作风转变。根据民意调查情况,起草了情况报告,就有关问题进行了分析,提出了对策建议,已报市领导。
三是开展了扶贫开发工作的一线考核。为保障服务市委、市政府重点工作,进一步推动工作落实,x月底到x月中旬,会同市扶贫办,深入x个扶贫重点县,就扶贫开发工作进行了一线考核,重点考核帮扶措施落实情况和工作进度。考核结束后,上报了情况报告,xx书记作了批示。x月x日,省委组织部在我市召开保障服务省委、省政府重点工作现场会,我市介绍了扶贫开发一线考核的经验。
四是对省考核我市定量指标运行情况进行了调度分析。为保证省考核我市党政领导班子和主要领导干部定量指标的正常运行、确保年底圆满完成或超额完成考核目标…………
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