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xx县民政局关于规范福利企业管理工作的指导意见
2019年x月x日至x月x日,我局派专人对全县四家福利企业进行了检查,从检查情况看,我县部分企业存在残疾人职工上岗率低;以养代岗现象;残疾职工保险未及时交纳等问题。为进一步规范我县福利企业行为,维护国家税收优惠政策的严肃性,保障残疾职工的合法利益,确保福利企业健康稳定发展。根据民政部关于印发《福利企业资格认定办法》的通知精神,现就规范福利企业管理工作,将指导意见公布如下:
1、严格规范企业变更等有关事项。
根据省、市有关文件精神,各福利企业名称、法人、地址、残疾职工人数发生变化,应当自变化之日15日内,向认定机关提交认定申请,填写《xx省福利企业变更申请表》或《xx省福利企业人员安置变动申请表》等有关变更表格,经县民政局实地考察认定同意,出具书面审核认定意见;
2、切实保障残疾职工的合法权益。
各福利企业要及时为残疾职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。按月通过金融机构向安置的每位残疾职工实际支付不低于县最低工资标准的工资;
各福利企业领导要注重关心残疾职工的工作和生活,及时掌握他们的思想动态,切实帮助解决一些实际困难,通过精神和物质的帮助来维护残疾职工就业的稳定。
3、坚决杜绝只挂名不上岗现象。
各福利企业坚决不允许出现只发给残疾职工生活费而不上班现象发生。今后检查中如发现有类似情况,将取消福利企业资格。
4、认真细致做好职工的考勤及请假制度。
各福利企业要建立健…………
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