内容预览:
一、开展谈心谈话,绷紧纪律之弦
在乡镇行政区划调整前,县纪委监委及县委组织部领导班子组成谈心谈话小组,分别对全县372名乡镇(街道)领导干部进行全覆盖谈心谈话,传达xx市纪委监委《xx市乡镇行政区划调整改革“十个不准”纪律要求》,喊明喊响喊醒改革期间的各项纪律要求,确保全县乡镇行政区划调整改革顺利实施。
二、“1+1+n”联动协作,织密监督之网
xx县纪委监委积极探索,整合资源,按照“力量整合、联动协作、深度融合、提升质效”的原则,将全县17个派驻纪检监察组整合为6个联动协作组,建立“1名班子成员+1个业务室+n个派驻纪检监察组”的“1+1+n”联动协作工作模式。要求各联动协作组依托“面对面、坝坝会、三接访”三项活动、“1+n”包联群众工作以及党风廉政社会评价工作,采取“四不两直”等方式,深入各乡镇(街道)对纪律作风、工作成效等进行暗访检查。
重点监督检查借乡镇区划调整之机突击提拔干部,突击花钱、发钱发物,耍“改革假”等违纪违规行为,
三、构建“大监督”格局,高悬监督之剑
今年以来,xx县纪委监委在全县大力推行“双五”工作法,不断整合优化监督力量,着力构建“大监督”工作格局。以严格党内政治生活、严格请示报告制度、严格权力规范运行、严格巡察问题整改、严格党务政务村务公开为内容的“五严格”,全面压紧压实基层党组织“主体责任”,特别是在各乡镇及部门大力推行党务政务村务公开、惠民惠企政策公开、政策执行情况公开、信访举报方式公开、查处结果公开,让基层权力运行主动接受管理服务对象和社会各界的监督,严…………
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