扶贫干部民主评议个人剖析材料

内容预览：

扶贫干部民主评议个人剖析材料

　　一、存在问题

　　2019年x月份我受xx研究所派遣到xx接任扶贫工作，半年来虽然对xx的实际情况还不是很了解，但我还是能够深入贫困户与他们谈心了解情况。为适应扶贫岗位工作的要求，较好地完成省委交给的任务，经过认真检查发现主要存在问题：

　　1、理论学习方面不够，对于一些新知识、新理论，还没有认真地深入学习，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性事务工作，对扶贫工作学习缺乏系统性。

　　2、工作中有时情绪急躁、会出现做事不够沉稳、踏实和思想意志不够坚定的表现。

　　二、原因分析

　　从以上存在问题进行研究，其原因是综合性的，多方面的，究其根本，还是主观原因起了主要作用。

　　1、对理论的学习重于形式，自主学习目标不够强烈，浅尝辄止，所以不能很好的将理论与实践完美的结合起来，每次学习都没有系统的学习规划，这造成了没有深入的、透彻的、持续的学习动力。

　　2、在创新能力与开拓进取方面，主观意愿不够强烈，工作中对一些有难度的工作缺乏面对的信心与勇气，容易受客观事物的影响。

　　3、工作方法比较死板，有时候比较“要面子”，怕得罪人，这种工作作风表现出自己缺乏有效的沟通能力和人际交往技巧。

　　三、整改措施

　　综合以上存在的问题，我将从思想上寻找原因，采取措施，解决问题。

　　1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要是理论…………

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