某单位入党积极分子队伍情况分析报告

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某单位入党积极分子队伍情况分析报告

　　入党积极分子队伍的状况，直接影响着发展党员的数量和质量。加强入党积极分子队伍的建设，是做好发展党员工作的基础和关键。通过分析我单位入党积极分子的现状，发现存在的问题，找到解决问题的方法措施，对提高发展党员的质量具有至关重要的作用。

　　一、入党积极分子队伍基本情况

　　xx年，我单位共培养入党积极分子3名，均为男性，xx年后出生，平均年龄接近xx岁。其中一人为公务员、一人为事业单位工作人员、一人为工勤人员，学历分别为硕士研究生、大学本科及初中。其中一人xx年参加了市直机关工委组织的积极分子培训班的学习培训、二人xx年参加了市直机关工委组织的积极分子培训班的学习培训。3名积极分子入党动机端正，工作表现积极，在各自岗位上能够独当一面。

　　二、存在的问题

　　一是文化程度差异大。入党积极分子文化程度高的有硕士研究生，文化程度低的为初中。二是理论水平有待提高。入党积极分子必须具备一定的政治理论水平。虽然各党支部制定了入党积极分子学习培训计划，要求积极分子努力学习党的基本理论知识、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平总书记系列重要讲话精神，以夯实理论基础，但入党积极分子由于所在科室业务工作任务繁重，在学习政治理论方面知识的积极性、主动性还不高，对党的理论知识了解还不够深入、系统和透彻。三是入党积极分子向党组织汇报思想还不够主动。

　　三、改进的措施

　　（一）鼓励入党积极分子参加在职学习培训和自学考试，提升知识结构和学历水平…………

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