在全县职能股室作风评议测评大会上的讲话

内容预览：

同志们：　　

刚才，大会现场对全县32个县直部门的116个股室进行作风评议，宣读了测评结果，并观看了信阳问政视频资料。这次评议活动的主要目的就是倒逼各行业部门、各职能股室提升履职能力、服务水平和办事效率。今年春节后上班第一天，正月初七上午，市委市政府就召开了全市领导干部大会，动员开展“干部作风提升年”活动，提出要以自我革命、自我斗争的精神打一场作风建设攻坚战，着力解决作风建设中的突出问题。本次评议活动也正是践行“干部作风提升年”的具体体现。　　

对于光山而言，这些年干部工作作风不断改进，工作能力不断提升，项目建设、农业发展、城乡建设取得了明显进步，但是与先进地区相比、与周边县区相比、与预期目标相比、与群众期盼相比，我们还有不小的差距。今天既然是搞作风评议，就不是说成绩的会，就是要找问题。以前听很多领导、企业和乡镇都说过，有些强势部门股长权力很大，胆子很大，往往局长好说话、股长难说话，存在局长管不住股长的怪现象。还是那句老话，就是要通过股室作风评议的持续扎实开展，来看看到底是“驴不走”，还是“磨不转”，来打通少数行政效能“断头路”，优化提升行政效能“背街小巷”，从而提高各职能股室、各县直部门的工作效率和服务水平。　　

总的来说，全县各级各部门的作风状况是好的，干部队伍的战斗力是强的。习总书记说过，新形势下精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。乔新江书记指出了全市突出存在的“五类问题”。这“四大危险”“五类问题”在我县也不同程度存在，具体表现在：一是政策梗阻、弄权…………

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