银行作风建设心得体会：关于对机关作风效能建设的认知

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银行作风建设心得体会：关于对机关作风效能建设的认知

有关“机关作风建设”的话题，我们并不陌生。在政府机关的文件里，在政府官员的讲话中，在党的报刊杂志上经常可以看到和听到，但我总感到作风的治理、整顿、整肃等的事情是政府的专利，距我们民营企业很远，是一河两岸毫不搭界的问题。诸如“门难进，脸难看，事难办”的衙门作风，“一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”的慵懒习气，这是政府机关的工作状态。在企业里看到的更多是加班、加点、忙的焦头烂额的场景。

　　*月**日，董事长在总行机关“抓规范、强管理、促新风”专题会议的讲话，使我们看到我行机关工作作风与民营企业性质以及我行所处的特殊内外部环境要求极不协调的一面。整天无所事事、坐吃等困的有之，肩膀软弱遇到难事一推了之的有之，官味浓重不办实事的有之，诸如此类不胜枚举，也使我们心中为之一震。事实上，有些不正常的现象我们并不是没有看到、听到，有的我们自己就是其中的当事人，只是见怪不怪、麻木泰然不自知而已。

　　挪开他人不说反观自己，入行**年，说对企业没有感情不可能，是单位给了自己平台，成就了自己，但如果要说将对企业的感情转化成了工作的动力，一心扑在单位的建设发展事上，别人不相信，连我自己也说服了自己。

　　问题突出表现在：一是责任感的缺失，客观地讲，近几年与自己距离较近的办公室因人员多、成分复杂、办公地点分散，整体工作不尽如意、负面反映也较多。有些人和事自己也听说，平时也有所感知，但是认为有些人说了也白说、管了也白管，反而惹一身骚。许多时候，干脆睁一只眼闭一只眼，甚至用…………

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