区妇联改革工作总结及下一步工作计划

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区妇联改革工作总结及下一步工作计划

一、改革实施整体进展情况

　　（一）妇联改革情况

　　开展区、镇（街道）妇联换届工作。区、镇（街道）妇联换届工作扩大执委的广泛性、代表性。1、镇妇联组织设执委11名以上（每个镇比上一届增加了2-4名），副主席3-5名（每个镇比上一届增加了1-2名），主席1名；2、xx区级妇联组织换届后，设常委11名（比上一届增加了2名），执委xx名（增加2名），副主席4名（按1:1的比例增设兼职2名），主席1名。xx区妇联执委、常委中各族各界、各行各业劳动妇女和知识女性优秀代表所占比例分别为xx%和xx%，分别比上一届提高了xx%和xx%。

　　（二）会改联工作情况

　　xx区妇联在制定改革方案的同时，稳步推进会改联和妇联换届工作。一是全面开展会改联工作。2017年9月开始动员部署本级的妇联改革工作之前，xx区妇联改革工作之一的会改联工作已经纳入村（社区）“两委”换届选举工作，同部署、同进行、同完成。截止到同年11月份，完成164个行政村（社区）会改联，3个社区妇联换届，完成率100%，共产生主席xxx名，副主席xxx名，执委xxxx名，并落实村妇联主席每月xxxx元、社区妇联主席每月xxxx元的经济待遇。同时在村两委换届中，妇女代表占村民代表数超1\\3的有157个村，所有的村（社区）妇联主席百分百进入村两委，每个村百分之百有一名以上女委员，女性正职20名。在此次换届中，我区共落实了会改联经费16.7万元，同时纳入村（社区）“两委”换届选举工作，通盘考虑、统筹安排，同部署、同进行、同完成。

　　二、存在的主要问题及建议

　　（一）经费不足。妇…………

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