乡镇党委书记对班子成员的评价意见

内容预览：

乡镇党委书记对班子成员的评价意见　　

1、对乡长同志的评价：　　

（1）贯彻落实上级决策有时存在以文件贯彻文件、会议落实会议现象，工作安排的多、总结汇报的多，但督促检查不到位。如会议开得很扎实，文件内容详实具体，单项重点工作也已责任到人，但关键的主要领导督导环节没有落实到位，导致有些工作进展迟缓。　　

（2）进村入户调研问题、解决问题不全面、不够深入。比如，在下乡调研过程中，通常是听取介绍情况、汇报业绩的时间多，听取意见、查找问题、分析问题、解决矛盾的时间少，存在工作针对性不强等问题。　　

2、对副书记同志的评价：　　

（1）工作落实力度不到位、监督问责不严格。对个别单位、个别部门党员干部存在的被动消极、不思进取、不愿负责、不敢担当、工作不努力等问题，原谅迁就的多，批评教育、纠正处理的少，在工作的推进力度上还有很大强化空间。　　

（2）进村入户调研问题、解决问题不全面、不够深入。虽然工作在基层，群众意识、群众观念还比较强，但在实际工作中有时存在“怕添麻烦、怕出难题”的思想。　　

（3）深入基层调研少，对全乡情况掌握还不够全。今后要多下管区、多进村，多调查研究和走访群众，要全面掌握各村情况，特别是村班子和党建工作动态，以利于更好地开展党建工作。　　

3、对副书记同志的评价：　　

（1）对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，从而使看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。　　…………

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