2019年人社局办公室工作总结

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2019年人社局办公室工作总结

在局党组的正确领导下，在各机关科室的大力支持下，办公室克服任务繁杂，要求严急，人手少新等多重困难，围绕中心服务大局，强化服务意识，积极提高自身素质和工作质量，较好地发挥了保障作用，取得了一些成效，现将第三季度工作汇报如下：　　

1.做好协调服务，保障高效有序运转。充分发挥办公室综合协调作用，调动方方面面的积极性，确保机关运转高效有序。补位不越位，注重领导和机关科室、局属单位之间的汇报、衔接，提高了行政效能，保证了政令畅通。注重公文程序，收文严把时效、保密关，高质量、高效率做好文件传阅工作，领导批示及时传达各相关部门。　　

2.周密安排部署，政务高效落实。注重工作的前瞻性和计划统筹，早谋划、早准备，细致筹备各类政务活动，有序组织了年中务虚会、行政例会、干部职工会议、党组会、局务会、局长办公会、领导上级督查和兄弟部门学习调研等各类会议和重要活动。　　

3、强化督查调度。办公室围绕市委、市政府决策部署，加大督查落实工作力度，促进市委市政府的决策部署在人社系统落地见效。牵头抓总省委对宜春巡察反馈问题整改，涉及个性问题和共性问题，重点紧紧围绕市委市政府的决策部署、改革任务、人大代表建议、政协委员提案、领导批办交办、巡察反馈问题整改落实和局党组决定决议等重点工作开展督查，每月5日前调度进展情况，并向市改革办上报（年底了，改革牵头任务要交账了，没有完成的要抓紧）。　　

4.人大评议获高度肯定。全部按质按量细致办理人大代表建议和政协委员提案的基础上，市人大对我局营商环境和人大代表…………

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