公交集团分公司工会工作报告

内容预览：

工会作为企业重要的群团组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。2019年5月6日，xxxxxx分公司工会成立以来，在公司工会的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力。接下来我将从一下几个方面向大家汇报xxx公司工会的具体情况。　　

一、着眼实际、民主管理　　

xxx分公司现有职工161人，管理的xxx与xxx跨度长、站点多、路况复杂，担负着xxx发往火车北站和xxx科技大学的客运任务是连接市南区到xxx区及xxx区的重要纽带。在日常工作中，工会组织充分发挥作用，维护职工权益，做到对职工“一碗水端平”，不带主观框框和任何的感情色彩，严格执行公司的各项规章制度，将职工最敏感的计划下达、人车固定、工资奖金分配、职工奖惩情况、劳动出勤情况等5项内容统一进行了公开，同时，对厂务公开工作给予检查监督，保证公开内容、公开程序、公开结果的真实性，对公司生产的稳定起到了积极的作用，使干群关系更加和谐稳固。　　

不仅如此，公司从“着力基层、精准服务、突出职能”3个层面进行实践活动。按照“四个精准”,即“了解情况精准、措施方法精准、解决问题精准、实现目标精准”的目标要求,寻找工作突破口。　　

一是开展“走基层、办实事”活动,通过定期与班组长及重点xxx谈心谈话、交流座谈,主动了解职工的思想动态、工作生活状况,变“上访”为“下访”,实现职工诉求在第一时间知晓,实现措施方法精准和了解情况精准。　　

二是开辟职工利益诉求表达绿色通道。收集职工建议了解职工困难,实现…………

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