内容预览:
在县城管执法局作风纪律整改大会上的讲活
同志们:
今天我们召开这个会议,目的就是为了促进全局人员加强作风纪律建设,强化管理,规范执法行为,严格遵守各项规章制度,团结一心,共同努力,全面完成今年的各项工作任务。下面我讲三点意见:
一、提高认识,深刻反思执法队伍存在的突出问题
一是法律意识不强。在执法过程中,不能严格做到依法行政,不能真正做到很好地约束自己、保护自已,处理问题不能做到冷静和理性,特别是处理问题的方法简单粗暴,造成今天我们这个无法撑控的被动局面。二是队伍素质仍然偏低。由于我们对执法人员和聘用协管人员缺乏系统的培训教育,因此人员的政治素质、业务素质、心理素质与城管执法工作新要求普遍还有差距,体现在部分队员办事比较毛糙,态度比较生硬,办案时缺乏耐心和灵活性,说服教育时往往讲不到点子上,队伍中少数人员至今不会作为和不作为现象同时存在,影响效果和形象。三是业务知识匮乏。许多执法人员和特勤人员都没有很好地掌握执法专业知识,甚至连基本的法律知识都不具备,更不用说能够运用。我们执法人员整日出没在社会矛盾的交汇点上,而城市管理行政执法工作涉及的法律面广,法律法规条文多,和一些走街串巷、违法摆摊设点者的冲突时有发生,遇到谩骂和胡搅蛮缠者,束手无策,粗暴执法时有发生,个别队员没有吸取经验教训,遇事不能克制,不能依法正确处理,此次事件给自已和单位都造成不必要的被动局面。
二、加强纪律,全面提升城管执法队伍管理水平
针对以上存在的问题,我们要以“作风建设年”活动为抓手,深…………
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