森林消防队伍建设经验汇报：以“打得赢”为使命，建强护林防火队伍

内容预览：

以“打得赢”为使命，建强护林防火队伍　　

**县是全省****个重点林业县之一，全县有林地面积***万亩，有一半是马尾松、杉木和其它针叶林，每到冬春森林防火紧要期，全县上下，尤其是林业部门倍感责任重、压力大。灭火救援“打得赢”是政府赋予森林消防队伍的光荣任务，是硬道理，**县林业局把加强森林消防队伍建设作为提升森林消防能力的关键，积极探索，创新机制，全力推进森林消防队伍标准化建设和规范化管理，形成了以专业队伍为主体，半专业队伍为补充，公益林和生态护林员为基础、民兵应急连为后备多层次、立体式、专业化森林消防防控体系，不断地提高防火灭火战斗力，全力“谋打赢”，森林消防队伍防扑实战能力得到显著提升，森林火灾发生率明显下降。去冬今春，我县仅发生上级监测到卫星热点一处（经查实为村民焚烧垃圾）。　　

一、为了“打赢”建队伍　　

********年我县建立首支专业森林消防队伍，采取政府购买劳务方式，编制****人，经费****万元。随着森林防火形势的发展需要，我县各乡镇（处）也相继建立了森林消防队伍，至********年达到****支，队员近******名，但由于没有系统的队伍建设标准，缺乏稳定的经费保障，队伍水平参差不齐，难以胜任我县繁重的森林消防任务。********年，县林业局新一届领导班子，面对全县森林防火严峻形势，积极探索森林消防队伍建设新思路，扎实提升森林消防队伍标准化建设，大刀阔斧搞整合，组建了两个梯队（********人）的消防队伍。第一梯队为********人县乡村三级森林消防队，其中县级专业森林消防大队**支（****人），乡镇专业森林消防中队**支（****人），乡…………

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