移动分公司履行“三个责任” 党建与经营融合发展通讯报道

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移动分公司履行“三个责任”党建与经营融合发展通讯报道

　　中国移动xxx分公司自xx年成立以来，始终秉承“正德厚生，臻于至善”的企业核心价值观，牢记“央企姓党”的政治属性，在xx市委、市政府的坚强领导下，依靠公司千余名干部员工砥砺奋进，认真履行了国有企业政治、经济、社会“三个责任”，成为了xx通讯行业的“领跑者”。

　　履行企业政治责任坚持党建与企业经营融合发展

　　“央企姓党”是国有企业的基本遵循。中国移动xx分公司自1999年成立以来，就坚持党建引领，走党建与经营融合发展的道路，坚决杜绝“两张皮”现象。凭借信息技术方面的优势，该公司将所有支部、400余名党员纳入“党建云平台”，实现了党建工作信息化、数据化、显性化。

　　在党建工作中，中国移动xx分公司坚持党建工作“两手抓、两手硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。加强领导班子建设，开好领导干部民主生活会，定期开展党委理论学习；建立党委成员党建工作联系点工作制度，党委班子成员定期和不定期与干部员工交流座谈、谈心谈话；加强对选人用人工作的领导和把关，保证党委对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权；加强党建基础保障，健全党的组织和工作机构，配齐配强党务工作人员；在党内学习教育上，丰富党员组织生活方式，深入开展党员先锋主题实践活动；大力开展先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者评选表彰活动；定期研究宣传思想文化工作、统一战线工作和群团工作，积极履行社会责任；发挥职代会作用，广泛团结和动员广大员工在公司改革发展中建功立业。

　　实践证明，中国移动xx…………

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