城管执法大队党风廉政建设调研报告

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城管执法大队党风廉政建设调研报告

　　执法大队是城管工作系统的细胞、前沿和缩影，直接面对群众，直接体现党和政府工作的落实，抓好执法大队的党风廉政建设，是打造一支素质高、能力强、作风好、得民心干部队伍的必然要求，是推动子那个和行政执法发展的有力政治保证。近期，在学习贯彻xxx的活动为契机，在基层实践中进一步调研了解党风廉政建设的现状，梳理分析存在的问题及产生的原因，探索新形势下深化创新党风廉政建设的对策措施，不仅有力地促进了全局的党风、政风、行风建设，而且进一步提升了行政效能和服务水平，调研活动取得实质性效果。

　　一、分局党风廉政建设的主要成效

　　半年来，大队把党风廉政建设当作推进各项工作的有效杠杆，通过理念倡廉、制度立廉、机制督廉，抓宣传教育，抓制度落实，抓监督检查，做到业务工作抓到哪儿，党风廉政建设管到哪儿，政风行风纠到哪儿，使大队的党风廉政建设取得了很好的成效，有力地促进了各项工作的扎实开展。

　　（一）以人为本，强化教育明确责任意识党风廉政建设责任重大，领导重视是关键，落实责任是保障。严格落实“一岗双责”制度，完善“局党组统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责”的党风廉政建设工作机制，建立以“一把手”为组长的党风廉政建设责任制领导组，与各部门负责人签订廉政自律责任状，做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同签状、同检查、同考核，形成纵向到底、横向到边，“一级抓一级，逐级负责任”的廉政工作责任体系。建立完善学习教育机制，提高了干部自我防范能力，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思…………

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